Foi publicado o edital retificador nº 01 ao edital nº 31/2022 – Processo Seletivo Interno direcionado aos servidores lotados em quaisquer das unidades do IFMT, para selecionar candidatos que cursarão o Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em nível de Mestrado promovido pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto  (ISCAP) do Instituto Politécnico do Porto (IPP), em Portugal.

Acesse o edital retificador em anexo para conhecer as alterações nos requisitos para participação na pré-seleção, nos critérios de pontuação e a inclusão do termo de aceitação do gozo de férias para aulas presenciais.

Acesse, também, a íntegra do edital 31/2022 ...

A Escola de Formação (Esfor), ligada a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que estão abertas as inscrições para o curso de “Licitações e Contratos Administrativos” com o instrutor Ricardo França de Brito, graduado pela Universidade Federal da Grande Dourados (MS). O curso ocorrerá nos dias 04 a 08 de abril de 2022.

As inscrições ficarão abertas até o preenchimento das 30 vagas disponíveis, sendo reservada no mínimo 1 (uma)  vaga por campus. As demais vagas serão ofertadas aos campi com maior número de servidores.

Para participar, o servidor deverá preencher o formulário através do link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdt5zZe_d-a8XbkZqWvU4fxI73G2uUbRvNt-8wk69xVSHcrSg/viewform

A certificação ...

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Propessoas) comunica que as solicitações de Licença para Capacitação estarão suspensas no período de 03 a 10/03/2022, em razão da alteração de procedimentos determinada na Portaria Conjunta SEPNIV-CASACIVIL E SGP-ME n. 06, de 1º de fevereiro de 2022.

Assim, o processo eletrônico de solicitação de Licença para Capacitação não estará mais disponível a partir de 03/03/2022.

Nos próximos dias, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulgará os novos procedimentos e documentos necessários, em conformidade com a legislação vigente.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Propessoas) lançou o Manual de perguntas e respostas sobre acumulação de cargos, funções e empregos públicos. O manual contempla informações sobre a participação em gerência ou administração de empresa privada e infração ao regime de dedicação exclusiva.

O reitor do IFMT, professor Julio Cesar dos Santos, explicou que a Constituição Federal de 1988 proíbe que o servidor ocupe mais de um cargo, função ou emprego público, exceto se houver compatibilidade de horários e, em determinadas situações, disputa em legislações especificas.

“Ocorre que, apesar de constar, claramente, no texto constitucional as exceções permissivas de acumulação ...

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Propessoas) informa aos servidores que recebem assistência à saúde suplementar que, de acordo com a Portaria Normativa MPOG nº 1, de 09/03/2017, a Prestação de Contas Anual deve ser realizada para que o benefício do ressarcimento à saúde suplementar tenha continuidade.

Assim, o servidor deverá apresentar a documentação comprobatória do plano de saúde visando assegurar que foram efetuados todos os pagamentos em contrapartida ao auxílio recebido, por meio de abertura de processo eletrônico no sistema SUAP, conforme orientações abaixo e observando o prazo limite informado anualmente pela Propessoas (30 de abril de 2022), exceto se houver prorrogação desse prazo pelo Governo Federal.

Para os servidores que possuem o plano da GEAP Autogestão em Saúde, não há a ...